疫情防控,,湖北和武漢是重中之重,;打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),,湖北和武漢是決勝之地,。
全面總攻的號角已經(jīng)吹響,。關(guān)鍵節(jié)點,,闖關(guān)奪隘。
如何進一步激勵全省疫情防控一線黨員,、干部和醫(yī)務(wù)工作者敢于擔當,、沖鋒在前,確保堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭,、總體戰(zhàn),、阻擊戰(zhàn)?
近日,,湖北省委辦公廳,、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵關(guān)愛疫情防控一線工作人員的若干措施》(以下簡稱《措施》),從政治激勵,、組織激勵,、工作激勵、待遇激勵,、精神激勵等方面,,提出十條“硬核”舉措、四十項具體措施,切實把以習(xí)近平同志為核心的黨中央的關(guān)懷和溫暖傳遞到基層,,激勵廣大疫情防控一線人員發(fā)起全面總攻,,打好打贏武漢保衛(wèi)戰(zhàn)、湖北保衛(wèi)戰(zhàn),。
力量下沉
在一線考察識別干部
決戰(zhàn)決勝疫情防控阻擊戰(zhàn),,主要靠一線、重點在社區(qū),、關(guān)鍵看落實,。村(社區(qū))是疫情防控的堅強堡壘。
2月15日,,江漢區(qū)“下沉”的黨員干部在小區(qū)入口值守
疫情防控工作進入最吃勁的關(guān)鍵階段,基層面臨任務(wù)繁雜,、人手不足等問題,。
《措施》提出,,推動黨員干部下沉疫情防控一線,。有序組織各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部職工下沉到村(社區(qū))等基層一線參與疫情防控工作,,加強戰(zhàn)“疫”期間基層基礎(chǔ)管理,。
如何提升抗疫一線執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,?
《措施》提出,,強化在疫情防控斗爭第一線考察、識別,、評價和使用干部,,及時選優(yōu)配強疫情防控重點單位、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部,,對不勝任疫情防控工作的堅決進行調(diào)整,。對在疫情防控斗爭中表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出,、群眾公認的干部,,結(jié)合一貫表現(xiàn),優(yōu)先提拔重用,;對奮戰(zhàn)在疫情防控艱苦危險崗位,、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以按規(guī)定即時提拔、破格提拔,。對在疫情防控工作中履職突出的公務(wù)員,,可適當簡化程序、優(yōu)先晉升職級。對作出突出貢獻的基層公安干警,,可以按規(guī)定突破任職資格或者越級晉升警員職級,。
同時,注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn),、考驗入黨積極分子,,對表現(xiàn)突出、符合黨員條件的,,及時吸收為預(yù)備黨員,,不受發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃限制。對經(jīng)受住考驗的村(社區(qū))干部和年輕人才,,優(yōu)先納入村(社區(qū))組織換屆推薦人選,。在各級公務(wù)員遴選中,可以單列計劃選拔在抗擊疫情中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部,、基層公安干警等人員,。在公務(wù)員考錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部選拔和國有企事業(yè)單位人員招聘中,,優(yōu)先錄(聘)用在抗擊疫情中表現(xiàn)突出的村(社區(qū))干部,。
政策傾斜
加大一線人員獎勵力度
英雄亦是血肉之軀的凡人。
在疫情防控阻擊戰(zhàn)中,,萬千醫(yī)務(wù)工作者不計報酬,,無懼生死,沖鋒在前,,守護百姓健康,。
2月5日,,武漢市第七醫(yī)院醫(yī)生在發(fā)熱門診忙碌著
《措施》提出,,要實行一線專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘和選拔傾斜政策。將專業(yè)技術(shù)人員在疫情防控一線的表現(xiàn)作為參加評審職稱的重要依據(jù),,在量化評審時予以加分,,同等條件下優(yōu)先推薦。對在疫情防控中,,獲得市(廳)級表彰或記功獎勵的專業(yè)技術(shù)人員,,申報評審高一級職稱可以提前一年;對獲得?。ú浚┘壱陨媳碚没蛴洿蠊Κ剟畹?,可以納入特殊人才職稱評審“綠色通道”。對在疫情防控一線表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員,,可以優(yōu)先或破格晉升聘用崗位,。在疫情防控一線作出突出貢獻的事業(yè)單位,可以適當提高專業(yè)技術(shù)高、中級崗位結(jié)構(gòu)比例,,用于聘用作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員,。
此外,要加大一線人員考核獎勵力度,。將疫情防控工作列為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容,,疫情基本結(jié)束后,適時組織開展專項考核,,作為調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)班子,、選拔任用干部的重要依據(jù)。對參加一線防控的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,,可以單列核定2020年度考核優(yōu)秀等次指標,,優(yōu)秀等次比例可以適當提高;對表現(xiàn)突出的,,按有關(guān)規(guī)定及時給予嘉獎,、記功、授予稱號,,獎勵比例可以適當提高,。
落實待遇
真情關(guān)懷一線人員
疫情發(fā)生以來,防控一線人員做了大量艱苦工作,,付出了巨大努力,。
他們的辛苦,,社會各界看在眼里,,更疼在心里。
此前,,省委組織部劃撥代管黨費抗“疫”,圖為湖北日報2月16日的報道
《措施》提出,,要全面落實醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者臨時性工作補助,、醫(yī)療衛(wèi)生人員一次性慰問補助、衛(wèi)生防疫津貼等待遇政策,。對防控任務(wù)重,、風險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量。各地可統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))等參加疫情防控工作人員情況,,給予適當補助。
同時,,要切實關(guān)心一線人員身心健康,。優(yōu)先保障防控一線人員所需口罩、防護服、消毒用品等物資,,妥善解決好防控一線人員就餐,、御寒、值夜,、交通等問題,。采取輪休、調(diào)休等方式,,保證一線人員及時得到必要休整,,對較長時間超負荷工作的人員強制休息。對未休假人員,,在防控任務(wù)結(jié)束后及時安排補休,。
此外,要統(tǒng)籌用好各級劃撥的黨費及配套資金,,大力支持和慰問疫情防控一線的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者,。為醫(yī)務(wù)工作者等參加疫情防控的一線人員辦理人身意外傷害保險。及時了解掌握防控一線人員的工作,、家庭等情況,,對有家庭困難、感染確診或隔離觀察的,,要及時慰問,。安排志愿者或者專門人員對一線醫(yī)務(wù)人員家庭進行對口幫助,解決后顧之憂,。建立工(公)傷認定及待遇支付綠色通道,,對罹患疾病或犧牲的,按規(guī)定給予補助和撫恤,。
力戒形式主義
集中精力防控疫情
疫情防控是一場大考,、也是一場大戰(zhàn)。
能打仗,、打勝仗才是硬道理,。
2月1日,,省公安廳為在抗擊疫情中表現(xiàn)優(yōu)異的武漢民警送獎上門
《措施》提出,,要最大限度減少會議文件、督查檢查,、表格填寫,、材料報送,力戒形式主義,、官僚主義,,保證一線人員集中精力防控疫情,。對不敢擔當、作風漂浮,、落實不力,,甚至弄虛作假、失職瀆職的要嚴肅追責問責,。加大容錯糾錯,、澄清保護力度,為那些個性鮮明,、敢抓敢管,、不怕得罪人的干部撐腰鼓勁。
同時,,大力發(fā)現(xiàn)宣傳表彰一線先進典型,,營造疫情防控良好氛圍,凝聚眾志成城,、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力,。
來源:武漢廣播電視臺
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