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為支持我省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),，促進農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),，27日,，湖北省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》（以下簡稱《措施》）,，圍繞全力推動安全有序復(fù)工返崗,、支持企業(yè)減負穩(wěn)崗,、促進多渠道就業(yè),、促進高校畢業(yè)生就業(yè),、推進創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、實施就業(yè)扶貧,、做好困難人員兜底保障,、做實職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)、加強組織保障九個方面,，出臺共計25條“硬核”措施穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè),。

據(jù)了解,，25條措施包括：有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、加快推進精準輸送返崗,；降低企業(yè)用工成本,、加大穩(wěn)崗返還力度、強化企業(yè)用工扶持,；鼓勵企業(yè)吸納就業(yè),、支持就地就近就業(yè)、支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài),；擴大企業(yè)吸納規(guī)模,、擴大招錄招聘規(guī)模、加強就業(yè)幫扶,；加大政策推進落實力度,、優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境；優(yōu)先支持貧困勞動力就業(yè),、優(yōu)先對貧困勞動力托底安置,；強化困難人員就業(yè)援助、保障失業(yè)人員基本生活,；大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)、加大線上招聘力度,、優(yōu)化就業(yè)服務(wù),；強化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實就業(yè)優(yōu)先,、加強資金保障,、強化表揚激勵、加強督促落實,。

（圖為東湖高新區(qū)一家企業(yè)員工有序排隊進廠復(fù)工 記者高勇 攝）

階段性減免保險費

企業(yè)不裁員有補貼

《措施》稱,，對疫情防控期間，開工生產(chǎn),、配送疫情防控急需物資的企業(yè),，符合條件的可按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補貼。對采取“點對點,、一站式”包車,、包廂、專列等方式,，統(tǒng)一組織務(wù)工人員跨區(qū)域外出務(wù)工的,，可給予一次性交通補貼。對人力資源服務(wù)機構(gòu),、勞務(wù)經(jīng)紀人開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的,，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助,。

《措施》指出，落實階段性免征企業(yè)養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷保險單位繳費政策，按規(guī)定執(zhí)行階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險單位繳費政策和企業(yè)緩繳住房公積金政策,。階段性降低失業(yè)保險費率,、工傷保險費率的政策，實施期限延長至2021年4月30日,。受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè),，可申請緩繳不超過6個月的社會保險費，緩繳期間免收滯納金,。減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限可順延,。對裁員（減員）率不高于5.5%的企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%予以返還,；對裁員（減員）率高于5.5%的企業(yè),，按70%予以返還；對參保職工500人（含）以下的企業(yè),，可直接按100%予以返還,。

對受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的中小微企業(yè)，其正在享受的社會保險補貼在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,，除按規(guī)定順延外,，繼續(xù)延長6個月。2020年6月底前,，允許工程建設(shè)項目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金,，支付記錄良好的企業(yè)可免繳。

吸納就業(yè)方面,，企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員或就業(yè)困難人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,，可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼。

省屬國企央企擴大  

湖北畢業(yè)生招聘規(guī)模

促進高校畢業(yè)生就業(yè)方面,，《措施》稱,，2020年和2021年省屬國有企業(yè)要連續(xù)擴大對湖北高校和湖北籍高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得隨意毀約,，不得將本單位實習(xí)期限作為招聘入職的前提條件,。積極爭取中央企業(yè)特別是在鄂中央企業(yè)提高招收湖北高校和湖北籍高校畢業(yè)生比例。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,，可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼,。

2020年全省公務(wù)員招錄計劃增加20%，選調(diào)生招錄計劃增加50%,，事業(yè)單位招聘計劃30000名以上,，鼓勵縣鄉(xiāng)機關(guān)積極吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生,。除按規(guī)定需要優(yōu)先錄（聘）用的人員外，各級事業(yè)單位2020年和2021年空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）,，可面向湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘,。

公開招聘20000名基層教師、基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員,、社區(qū)（村）專職工作者等充實基層服務(wù)力量,。擴大2020年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。擴大大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模,，健全參軍入伍激勵政策,，大力提高應(yīng)屆畢業(yè)生征集比例。擴大基層服務(wù)項目招募規(guī)模,，2020年“三支一扶”計劃招錄2000名,，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃招錄800名，農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃招錄3600名,。

失業(yè)保險金提高到最低工資九成 

推進創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)方面,，《措施》指出對金融機構(gòu)發(fā)放的普惠小微首次貸款，省級財政部門按首次發(fā)放貸款額度的0.5‰予以獎勵,。小微企業(yè)當年新招用符合條件人員占現(xiàn)有職工比例20%（職工超過100人的占比10%）,，貸款額度不超過300萬元的，按照基礎(chǔ)利率的50%給予財政貼息,。

從2020年1月1日起,，將失業(yè)保險金標準提高至各地月最低工資標準的90%。暢通失業(yè)保險金申領(lǐng)渠道,，放寬申領(lǐng)期限,，盡快實現(xiàn)網(wǎng)上申領(lǐng),。

組織20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn),，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼，對其中的農(nóng)村學(xué)員和困難家庭成員給予生活費補貼,，實施期限為2020年1月1日至12月31日,。疫情防控期間，參與,、服務(wù)疫情防控正常生產(chǎn)企業(yè)對新招用,、轉(zhuǎn)崗職工采取以工代訓(xùn)方式開展培訓(xùn)的，可按每人每天100元的標準給予企業(yè)培訓(xùn)補貼,，最長不超過30天,。

來源：長江日報-長江網(wǎng)

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