5月13日,，武漢市委組織部、市國資委聯(lián)合召開大學生留漢工作在漢央企專場推進會,。面向留漢大學生,，35家在漢央企第一階段將提供3100個崗位，還將舉辦“穩(wěn)就業(yè)央企擔當”在漢央企云招聘專場活動,。
為做好有關對接服務工作,，武漢市委組織部、市國資委先期聯(lián)合成立了央企就業(yè)小分隊,，逐個聯(lián)系走訪43家在漢央企,，做好援企穩(wěn)崗服務工作。
目前,，已組織35家在漢央企,，第一階段提供3100個崗位，全部月薪不低于5000元,，全部面向留漢大學生,。下一步，將舉辦“穩(wěn)就業(yè)央企擔當”在漢央企云招聘專場活動,，聯(lián)合知名人力資源機構搭建線上平臺,，集中在漢央企崗位，讓留漢大學生受益,。
會上,，武船、中原電子,、武重,、3303廠4家央企負責人，介紹了支持留漢大學生就業(yè)實際舉措,。
中小學幼兒園教師公開招聘
向湖北籍及湖北高校畢業(yè)生傾斜
近日,，人力資源社會保障部、教育部,、中央編辦,、財政部聯(lián)合印發(fā)《關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》（以下簡稱通知），助力高校畢業(yè)生就業(yè),，改善教師隊伍結構,，推進教育事業(yè)發(fā)展。
該通知指出,，教育部啟動2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動,。今年將招收40多萬高校畢業(yè)生補充中小學和幼兒園教師隊伍；“特崗教師”計劃增招5000人,，年度招募規(guī)模將達到10.5萬人,。
通知指出，各地要加強中小學教職工編制保障,，加大事業(yè)編制挖潛,、創(chuàng)新和統(tǒng)籌調劑力度，充分考慮多種增編因素,，為高校畢業(yè)生提供更多中小學教師崗位。加大幼兒園教師補充力度,，支持各地加強幼兒園編制配置,，有條件的省份每年核定一定數(shù)量的幼兒園教職工編制，招聘學前教育專業(yè)高校畢業(yè)生到幼兒園就業(yè),。教師公開招聘實施“先上崗,、再考證”階段性措施，不得設置指向性或與崗位無關的歧視性條件?？梢酝ㄟ^適當放寬招聘條件,、降低或不設開考比例等方式，引導高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)學校任教,。
通知指出,，要保證“特崗計劃”招聘完成率，一次性招聘未完成計劃的省份,，可以按規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘,。“特崗計劃”教師招聘工作對湖北省招聘計劃和湖北籍以及湖北高校畢業(yè)生予以適當傾斜支持,。支持民辦學校積極吸納就業(yè),，對吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)的民辦中小學幼兒園按規(guī)定落實稅收減免,、社會保險補貼,、一次性吸納就業(yè)補貼等扶持政策。
通知強調,，各地要盡快啟動2020年教師公開招聘工作,，在去年招聘高校畢業(yè)生數(shù)量的基礎上，再擴大招聘一定數(shù)量的高校畢業(yè)生,。要充分認識當前高校畢業(yè)生就業(yè)和教師隊伍建設的重要性,，統(tǒng)籌推進疫情防控和教育改革發(fā)展，扎實做好中小學幼兒園教師公開招聘工作,，鼓勵和引導更多高校畢業(yè)生補充到基層中小學幼兒園,，吸納更多高校畢業(yè)生從教。
5月12日,，教育部教師工作司會同人社部事業(yè)單位人事管理司召開2020年中小學幼兒園教師招聘工作推進視頻會,，就貫徹落實通知精神，指導各地認真做好中小學幼兒園教師公開招聘工作,，促進高校畢業(yè)生就業(yè)進行了工作部署,。
來源：長江日報 楚天都市報
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